集團動态

爲進一(yī)步增強集團中(zhōng)高層管理人員(yuán)履職能力和工(gōng)作水平，開(kāi)拓思維視野、更新經營理念、提升綜合素質、激勵擔當有爲，根據“強黨建、興國企、促振興”年度培訓計劃，金控集團聯合中(zhōng)央财經大(dà)學于10月16-20日舉辦了2023年度中(zhōng)高層管理人員(yuán)高校研修班。集團黨委副書(shū)記、總經理張遠軍出席培訓開(kāi)班儀式并講話(huà)，中(zhōng)央财經大(dà)學校長助理、經濟學院院長陳斌開(kāi)緻辭。部分(fēn)集團領導、集團本部部門負責人、子公司中(zhōng)層及以上幹部參加培訓。

張遠軍總經理在開(kāi)班儀式上指出，加強幹部教育培訓、提升幹部綜合素質和執行能力，既是集團持續健康發展的需要，也是幹部個人成長進步的客觀需要。在全面貫徹黨的二十大(dà)精神的開(kāi)局之年和遼甯全面振興新突破三年行動的首戰之年，亟需用新思想、新理念武裝頭腦，用新辦法、新機制破解難題。張總對參訓學員(yuán)提出五點要求：一(yī)是增強使命感和責任感，充分(fēn)認識學習的意義；二是不斷提高金融專業素養，做到知(zhī)行合一(yī)；三是充分(fēn)利用寶貴時間，争取最大(dà)收獲；四是不斷深化履職擔當，做好學用結合；五是嚴格培訓紀律，端正學習态度。

陳斌開(kāi)院長表示，中(zhōng)央财經大(dà)學經濟學院精心設置了培訓課程，緊密圍繞提升金融控股公司管理人員(yuán)黨性修養、戰略思維、金融視野和業務素能安排教學，力求爲全體(tǐ)學員(yuán)帶來思想的盛宴，希望參訓學員(yuán)能夠通過培訓得到提升。

本次培訓曆時5天，包含金融改革與風險防範、數字經濟發展趨勢、企業全面運營管理、人工(gōng)智能技術、中(zhōng)華優秀傳統文化、股權架構管理、宏觀經濟政策解讀及構建新發展格局推動高質量發展共9大(dà)課題。學員(yuán)認真傾聽(tīng)、踴躍與講師提問互動，将理論知(zhī)識與自身工(gōng)作實踐相聯系，并通過模拟沙盤演練增進對企業經營邏輯及各崗位的理解。在精彩豐富的課程中(zhōng)，學員(yuán)鍛煉了經營管理能力、風險防控能力、決策執行能力和團隊建設能力。

本次培訓進一(yī)步深化了金控集團與中(zhōng)央财經大(dà)學校企合作，加強了集團與子公司之間的交流聯動。學員(yuán)們一(yī)緻表示将始終保持積極主動的學習态度和謙虛謹慎的工(gōng)作作風，不斷提升能力水平，更好履職盡責，爲集團高發展貢獻自身力量。